1、制定年度市场销售策略和销售计划、销售预算，并落实月度销售计划及考核工作；
2、参与制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额；
3、根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系；
4、根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标；
5、负责公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
7、负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标

任职要求

1、大学本科及以上学历， 经济、管理类专业；

2、经销商管理知识，行业知识，战略思维，逻辑思维，分析能力，沟通协调能力，统筹能力，计划组织能力；

3、45岁以下，具有10年以上市场工作经验，5年以上同职位管理经验，有酒类行业经验者优先；

4、适应频率较高的出差。

岗位待遇

有竞争力的薪酬体系，根据销量上不封顶。

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；

5 、对本公司和竞争对手产品分析，对本公司的产品发展方向提供建议。

任职要求

1、大学本科及以上学历， 经济、管理类专业；

2、经销商管理知识，行业知识，战略思维，逻辑思维，分析能力，沟通协调能力，统筹能力，计划组织能力；

3、40岁以下，具有8年以上市场工作经验，5年以上同职位管理经验，有酒类行业经验者优先；

4、适应频率较高的出差。

岗位待遇

有竞争力的薪酬体系，根据销量上不封顶。

1、根据公司整体安排完成区域销售目标，完善区域内经销商网络布局；

2、负责区域市场分析，指定并实施区域市场营销方案；

3、协助区域经销客户开发空白渠道，开展各类品牌推广活动。

任职要求

1、大专以上学历，专业不限；

2、有区域市场营销实战经验者优先，尤其是有白酒从业的经验者；

3、具备较强销售技巧、市场分析、规划能力；

4、性格开朗，沟通协调能力强。

5、适应频率较高的出差。

岗位待遇

有竞争力的薪酬体系，具体面谈。

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