未来三年目标销量翻番,山庄老酒“五新”变革如何实现?

品牌观察 2020-03-30 09:05  阅读 635 次
摘要:

凝心聚力 共创共赢 山庄老酒股份圆满召开2020年春季云商大会

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春暖花开,云聚线上。2020年3月28日,山庄老酒股份隆重召开了2020年春季云商大会。大会以“凝心聚力,共创共赢”为主题,围绕疫后如何抢抓市场机会、二季度的春耕行动、大干90天的具体安排及山庄发展新格局进行了深入的沟通与部署。

参加本次大会的领导及嘉宾有河北山庄老酒股份有限公司董事长、总裁尤文武先生,河北山庄老酒股份有限公司副总裁、销售公司总经理姜子全先生,智邦达(中国)营销管理咨询有限公司董事长张健,销售公司常务副总经理张建先生、副总经理刘云平先生,与广大经销商伙伴及全体销售人员共800余人一起参加了本次云商大会。

★分析研判 洞察趋势★

智邦达(中国)营销管理咨询有限公司董事长张健以“疫后省酒发展新空间”为主题,针对疫情过后省级区域型白酒企业如何破局进行了详尽的分析。会上张总提出了“四大新空间,三点热启动”的全新理论。通过品类扩容新空间:省级区域性酒企应多面发展,创新香型、价位、品类升级的双车道模式;价位升级新空间:全线布局超高端、次高端、中高端以及百元内价位带,做到主流价位带全覆盖;场景锁定新空间:创新以家庭场景消费为核心,以线上社区、线上社群为沟通内容,以线下商超和家庭便利为一体的全新的消费模式;模式方法新空间:创新经销商+上游厂家+销售团队的商业联盟体新模式,迭代升级经营管理的方法。image.png

三点热启动:餐饮渠道热启动:企业应通过帮扶重点餐饮网点,推动渠道转型,构建消费场景等方式,加速餐饮渠道恢复;团购渠道热启动:企业应针对团购单位,展开公关团购慰问走访工作,形成资源互补型商务团购消费模式;流通渠道热启动:企业应紧抓优质终端、核心终端、重点终端,打造企业+终端“联心体”新模式。

★周密部署 蓄势待发★

销售公司常务副总经理张建以“2020年山庄春耕行动”为主题,代表销售公司部署了二季度的重点工作。

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二季度将围绕产品动销、终端争夺、宴席抢夺、公关培育、名企开发、老酒推广这六大行动开展工作。这六大行动的提出,让各大区业务人员工作指标更加明确,工作思路更加清晰,工作节奏更加紧凑,工作方法更加科学。春耕行动的提出,让大家看到了山庄人步骤清晰、逻辑缜密的市场规划能力,让大家看到了山庄人沉谋研虑、计出万全的刻苦准备,让大家看到了山庄人抢抓先机、义无反顾的决心。山庄春耕行动的提出,为销售公司提供了确实的方法论指导,为疫后恢复破局指明了方向和道路。

★危机并存 集结破局★

河北山庄老酒股份有限公司副董事长、山庄销售公司总经理姜子全作出以“吹响集结号,大干九十天”为脉络的主题讲话,为公司全体人员、代理商和经销商朋友们注入了一针强心剂;同时,也对大家提出了要求。

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姜总在讲话中指出,新冠疫情的爆发对山庄而言,既是机遇也是挑战。受疫情影响,在可预见的将来,企业将面临终端库存大量积压、市场动销缓速慢行、餐饮渠道难以恢复等严峻的挑战。但是,山庄人在面对这层层挑战时,敏锐的发现了其背后的机遇,在借鉴2003年抗击非典经验的同时,通过创新办公模式、深入客情沟通、积极走访拜访等方式,让机遇紧紧的被山庄抓在手中。

姜总还在讲话中围绕2020年二季度的春耕行动,山庄要做出三点集结:一是做到思想上的集结:山庄人要做到上下一体,同心同德,心往一处想,劲往一处使,迅速的从疫情期的懈怠和焦虑的状态中走出来。各市场要积极组织学习,高度统一思想认识、意识理解;二是做到行动上的集结:要统一规划、积极部署,严格按照“春耕行动”战略规划所提出的六大行动推进实行,力求做到环环相扣、步步为营,要让团队有度量,市场有声量,渠道有销量;三是做到组织上的集结:山庄要上下要高效协同,凝心聚力,互为一体,积极行动做到一切以市场为核心,一切为销售让路。

★五新求变 拓土开疆★

河北山庄老酒股份有限公司董事长尤文武先生以《奋斗新三年,开创新格局》为主题,对山庄未来的发展方向,做出了重要讲话。

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在讲话中,尤总对山庄年初的工作进行了深度的点评,肯定了山庄历年以来的工作成果与经验积累,并将2020年定为山庄发展元年,提出了“奋斗新三年,销量翻一番”的战略发展计划,将加快推进企业转型升级,实现大跨步式发展,进一步打造中国皇家白酒第一品牌,定为山庄未来三年发展的主基调、主旋律,对2020年工作提出五个新指导方向。

一、新高度:全面提升产品结构,优化产品品质,打造冀酒新高度。面对白酒市场次高端价位空间不断放大,消费价位持续升级,产品结构逐步升级的行业趋势,山庄推出皇家酱酒1711直接对接市场超高端价位,通过窖藏系列填充次高端、中高端价位,实现酱香、浓香双品类的运作,价位带全线覆盖。

二、新模式:全面展开系统竞争,优化营销模式,打造面向未来营销的新模式。对“三个锁定、四项能力提升”进一步深化、细化,不断迭代、创新,最终形成山庄运作高端酒的方法论、实践论,全面指导产品的营销工作。强化公关平台建设、做好企事业单位开发、锁定核心联营体、深入推广工作,为产品销售赋值赋能。

三、新势能:全线创新品牌建设方式,丰富品牌传播内容,打造国家4A景区,强化品牌新体验,聚集山庄品牌新势能。2020年,山庄将延续2019年的势头,继续丰富品牌传播内容,创新传播形式,实现对目标人群的精准传播和多层传播;同时,加快4A级工业旅游景区的建设,为消费者提供全新的山庄品牌体验,聚集品牌营销新势能。

四、新团队:推进销售团队转型,提高客户服务理念,通过职能部门的起承转合,构建营销新团队。2020年,集团将持续推动销售团队转型,通过基础知识、白酒知识、情景话术等方面的培训,打造学习型、服务型、公关型、精英型、专业型的销售团队。同时,完善考核机制,打破层级壁垒,推行数字化管理,实现营销团队新突破。

五、新合作:强化厂商合作,加强代理商沟通,为经销商赋能,实现厂商之间新合作。集团将加强对代理商的培训和交流,帮助经销商从简单销售模式升级到整合品牌营销模式,从卖产品过渡到做市场,最后到做品牌,实现厂商一体,共创共赢。同时集团还将对各级市场人员培训,优化其沟通技巧,建立科学合理的经销商沟通机制。

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站在新起点,谋划新发展,实现新跨越。勤劳智慧的山庄人要只争朝夕,不负韶华;要撸起袖子加油干;要以闻鸡起舞的紧迫感和雄鸡司晨的使命感,和广大战略合作伙伴携手共进,凝心聚力,共创共赢。要牢记“奋斗新三年,销量翻一番”的战略目标,满怀激情的朝向河北酒业新龙头的目标前进。

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