赤水澄明，向新而“生”；酒谷开酿，“质”造未来。10月21日，贵州习酒在运营中心阶梯会议室召开2026年度生产·质量大会，系统总结2025年度生产质量工作成效，科学部署2026年度生产质量工作任务，进一步凝聚共识、激发干劲，奋力推动习酒生产质量工作迈上新台阶、实现新跨越。

习酒集团党委书记、董事长汪地强出席会议并讲话，习酒集团党委副书记、副董事长、总经理万波主持会议。习酒集团党委副书记、工会主席林昌富，习酒集团领导李桂奇、赵友福、曾凡君，习酒集团外部董事王朝义、徐建国、潘文富，习酒股份公司领导李明光、胡峰、陈强、杨刚仁、徐黎明，总助及总监蒋茂平、谢远东、李旭、陈平、赵国锋出席会议。

入场仪式

早上八时许，天空中下着蒙蒙细雨，习酒运营中心广场横幅高挂、道旗飘扬，习酒人精神抖擞，带着自信的笑容，步履坚定地步入会场。公司领导整齐列队，用绵长而热切的掌声，向恪守“秉持古法、工料严纯，醉心于酒、勇攀至臻”精神的习酒匠人们，表达最热烈的欢迎与最诚挚的敬意。现场暖意融融、和谐温馨，一片欢欣鼓舞的景象。

回首过去一年，全体习酒人以专注诠释责任、以合力推动发展、以实干书写答卷，助力习酒在高质量发展和现代化建设征途中稳步前行、砥砺奋进。党建铸魂强引擎。坚持党建工作与生产经营同频共振，将党组织的凝聚力、战斗力转化为攻坚克难的硬核执行力，以高质量党建引领习酒高质量发展。优质优产硕果盈。深耕传统酿造技艺，精准执行工艺规范，严格把控质量关口，习酒品质不断超越、不断升华。创新赋能赢未来。

全面推进生产流程标准化、生产过程数字化、生产装备智能化，现代科技与传统酿造深度融合，习酒“优质优产”特色生产道路越走越宽、越走越稳。厚植根基强人才。注重人才培养，营造“比学赶帮超”的良好氛围，培养“精技艺、强管理、会品评”的复合型人才，持续优化习酒人才梯队结构。君品之道行担当。将君品文化内化为“日用而不觉”的行为准则，在日常工作中争当“实干者”，在危急时刻勇做“逆行者”，展现习酒人的社会责任与大爱担当。

汪地强讲话

汪地强代表公司党委、董事会、经营班子向全体员工及家属表示衷心的感谢，高度肯定了全体习酒人过去一年及“十四五”期间的辛勤付出和显著成绩，并以“矢志再创业，接续再奋斗，构建习酒生产质量系统格局”为题，深刻阐释了什么是再创业、习酒的创业史与再创业史、习酒为什么要再创业和习酒怎么再创业。

汪地强指出，当前，习酒发展重点已从“量”的积累向“质”的飞跃转变，正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键时期。习酒的再创业，是指在面对新的发展阶段和市场环境，以清零的心态、再出发的勇气与决心和新的战略思维，主动创新求变，推进公司的变革和发展，实现公司新发展阶段的稳中求进和高质量发展。再创业是面对量变到质变的重要发展关口，主动变革、突破瓶颈，奋力推动公司从规模增长向高质量发展跃升的关键抉择。而再创业的核心在于三个“主动”——主动把握周期机遇、主动推进守正创新、主动敢于啃硬骨头。回望习酒70余年的发展历程，就是一部接续奋斗的创业史与再创业史。习酒的创业，始于20世纪50年代的艰苦岁月；习酒的再创业，贯穿于每一个关键的历史节点，从创业到不断再创业，习酒人一次又一次在关键时刻迎难而上，交出了亮丽的成绩单，铸就了不断再创业的宝贵经验和优秀传统——矢志不渝的质量信仰、代代相传的工匠血脉、永不停滞的创新精神和与时俱进的改革魄力。

汪地强指出，习酒为什么要再创业——再创业，是习酒以实干回答“国之大者”、用奋斗践行“省之大计”的主动答卷。组建成立习酒集团，是省委、省政府立足全省发展大局，打造贵州白酒新名片的战略部署。这是习酒发展史上的重要里程碑，也标志着习酒进入了全新的发展阶段。尤其是在“十四五”收官与“十五五”开局的关键节点，习酒必须以再创业的精神，主动拥抱新趋势、抢抓新机遇，在战略布局、品牌建设、产品品质和组织效能上实现全面提升，努力将习酒发展成为全国白酒行业领军型企业。再创业，是习酒顺应时代、积极求变的战略抉择。当前，白酒行业正经历从生产到消费全链路的深度调整，多重挑战交织叠加。我们要清醒认识到，周期波动是行业常态，但习酒的再创业不是被动应对，而是主动引领，化外部压力为内生动力，在变革中夯实根基、在创新中开拓新局。再创业，是习酒突破瓶颈、激发内驱的关键举措。再创业，就是要发扬习酒人绝处逢生、自强不息的拼搏精神，爱我习酒、苦乐与共的团结精神，敢为人先、积极进取的开拓精神，直面挑战、攻坚克难，为习酒注入持续动能。

汪地强指出，习酒怎么再创业——要加快构建以“习酒人”为核心、高效协同的生产质量系统格局，锻造一支富有创业者特质的新习酒人队伍，能闯新路、攻难关、担使命、创未来。重点要构建稳定可靠、精益高效的生产体系，让传统技艺在新一代习酒人手中发扬光大；构建标准严格、全程可控的质量体系，使品质坚守成为每个习酒人的行动自觉；构建开放包容、面向未来的创新体系，积极营造鼓励探索的干事氛围；构建权责清晰、协同高效的管理体系，推动制度机制真正赋能生产质量一线；构建匠心赓续、知行合一的文化体系，将习酒先辈创业精神和工匠品格深植于心；构建薪火相传、价值共创的人才体系，让每个习酒人都有机会成长成才。还要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，以高质量党建引领保障高质量发展。

万波主持会议

万波主持会议时指出，要聚焦优质优产，筑牢品质生命线。将“优质优产”切实贯彻到实际工作中，既不盲目追求产量规模，也不脱离实际压低产能，关键在于实现质量与产量的合理平衡；坚守传统工艺标准，做实做细从原料到出厂的全流程质量管控，以持续稳定的卓越品质支撑品牌建设、赢得市场信赖。要紧密对接市场，以高品质生产驱动价值提升。主动关注市场动态、消费趋势和客户反馈，善于从市场信息中捕捉需求、发现问题、明确改进方向；坚定对销售团队与市场前景的信心，更加专注于产品品质的提升，以优质产品支撑市场的持续拓展，实现生产与销售的高效协同与良性循环。要迅速组织传达，确保会议精神全面覆盖、落实到位。清醒认识当前面临的挑战与机遇，深入理解大会精神，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，进一步凝聚共识、形成合力，为构建生产质量系统格局夯实思想基础；大力发扬“钉钉子精神”，主动担当、积极作为，确保新一年的生产质量目标任务高标准、高效率完成。

林昌富宣读《致敬信》

会上，林昌富宣读《致敬信》，向过去一年辛勤耕耘在生产、质量一线的员工致以亲切的问候，向默默奋进在各条工作战线的全体员工表达最诚挚的敬意，高度赞扬了他们将信仰融入血脉、将星光揉进工作、将不懈凝于探索、将笃学化作日常以及将深情落在细微的精神品格，并希望新的一年全体习酒人继续携手、同心同行、共铸辉煌。

酒师、曲师聘任仪式

会议听取了《习酒公司2025年度质量工作报告》和《习酒公司2025年度生产工作报告》；宣读了酒师、曲师聘任有关文件，并现场举行了酒师、曲师聘任仪式。

酒师代表、曲师代表发言

生产车间管理人员代表、生产车间员工代表发言

随后，酒师代表、曲师代表、生产车间管理人员代表、生产车间员工代表分别作交流发言，分享了来自基层的实践智慧与深切体会，展现了习酒人扎根岗位、追求卓越的进取精神和“千滴汗水凝佳酿，万众一心铸辉煌”的必胜决心。

质量承诺宣誓

“崇道务本、敬商爱人，牢记使命、永葆匠心，以诚取信、以质取胜，锐意创新、追求卓越……”现场，全体参会人员对2026年度生产质量工作作承诺宣誓，以庄严的誓词表明质量决心，将以此为律，恪守不怠。

大会现场

醉心于酒，守初心以成佳酿；勇攀至臻，承匠心而铸君品。本次大会既是对过往耕耘的深刻总结，更是对未来发展的战略擘画。立足新起点，习酒将坚持以君品文化为引领，坚定发展信心、坚守质量初心，以向新而“生”的决心和“质”造未来的恒心，吹响“再创业”新号角，踏上一场充满光荣与梦想的远征，一如既往从耕耘走向收获、从优秀走向卓越、从胜利走向新的胜利，在接续奋斗中谱写习酒高质量发展崭新篇章，为贵州乃至中国白酒产业的繁荣发展贡献更大力量。

习酒集团、习酒股份公司在总部办公的中级管理人员，技术技能职务人员，新聘任酒师、曲师，生产车间及辅助部门班级管理人员、员工代表参加会议。

来源：贵州习酒官微