2017年称得上是白酒市场的“爆发之年”！这一年白酒市场的增长几乎超出了所有人的预期，以茅台、五粮液为首的高端白酒量价齐升，带动了整个白酒行业的价格上涨，而茅台股价更是一路高涨，突破万亿大关创造新的历史记录！

在这样的形势下，2018跨年之际，各大酒企纷纷奏响了人事调整的序曲，希望能抓住行业发展机遇，新的一年中开疆破土。今日小编就给大家捋捋，2018开年的酒企人事大调整：

2018年，酒业换帅的第一枪便由稻花香集团打响。

1月10日，在稻花香集团举行的2017稻花香集团年会暨2018誓师大会上公布：稻花香集团原董事长蔡宏柱卸任董事长一职，任稻花香集团党委书记、终身名誉董事长；其子原稻花香集团常务副董事长、总经理、稻花香酒业总经理蔡开云接任“新一任董事长”。

蔡开云率集团新任领导班子集体亮相时表示，稻花香集团要在2018年实现营业收入560亿元，推动高质量发展和深入实施“产业化发展、效益化经营、科学化管理、创新型营销、智慧型团队”五大转型将会是接下来工作的重点战略改革方向。

点评：46岁的蔡开云经过数十年的打磨，已经成为了一名资深的酒企经营者，在白酒行业发展的增长极、增长手段、长期增长等方面都形成了自己的理论体系。但有业内专家表示，稻花香酒业作为稻花香集团的核心企业，目前正面临着退化为区域性品牌的局面，处于增收不增利的状态。对于蔡开云能否驾驭稻花香这艘鄂酒航母顺利破局，还需拭目以待。

1月22日，迎驾贡酒发布公告，称因工作岗位变动，秦海不再担任公司总经理，决定聘任副总经理杨照兵为公司总经理，任期与第三届董事会一致。至此，生于1976 年的杨照兵晋升为“A股白酒上市公司最年轻总经理”！

杨照兵上任后对外宣称，2018年将用更加新式的营销思维来对迎驾的销售架构进行优化，形成“3+N”个扁平化营销组织：“3”指的是针对高档产品、中高档产品及电商产品销售的三个销售公司——迎驾洞藏销售公司、迎驾酒业销售公司、迎驾电子商务销售公司；“N”是针对定制产品、古坊、普酒、散酒等其他系列，公司成立多个事业部；专业化、细分化下的销售更加细致，也更加明晰。

点评：杨照兵作为迎驾贡酒的一员老将，曾任迎驾销售公司副总经理，对迎驾贡酒市场营销极其熟悉，是2016年主打次高端市场的生态洞藏系列酒的营销战略产品操盘手！此外，杨照兵比他的历届前任都更加年轻，此举也可视作迎驾集团进一步将管理层年轻化，这对处于不断转型阶段的迎驾来说是关键性的转变。

2018年1月19号，经内蒙古河套酒业集团董事会开会决议，河套酒业集团2018年人事调整已做出决议并发布内部任命。据悉，此次人事变动具体为：任命原河套酒业集团副总经理、河套酒业集团财务总监吴永东担任河套酒业集团总经理兼河套酒业集团销售公司总经理。原河套酒业集团总经理兼河套酒业集团销售公司总经理刘立清继续留任，具体职务暂未公布。

决议公布第二日，河套酒业集团销售公司各地办事处召开了经销商告知会议，内蒙古省会呼和浩特地区会议由河套酒业集团销售公司副总经理刘巨才主持，会议通知：所有河套酒业既定的发展战略以及新品战略均按计划执行。

点评：河套酒业财务出身的吴永东升任集团总经理的人事调整在白酒业内实属罕见，但是2017年跨国企业换届之时，懂经济的“首席财务官”纷纷成为集团下一任CEO热门人选，专家表示这种转化是因为未来企业的发展在利润导向下需要的是一整套宏观的、具备前瞻视野的战略规划。河套酒业此次人事调整，懂财务懂经济的吴永东将凭借严谨务实的风格，在接下来的两年内带来更多的变革，带领河套酒业开启新的时代……

1月22日，海南椰岛酒业发展有限公司任命马金全为总裁，并兼任销售公司总经理。

据了解，目前海南椰岛酒业的销售规模在6—7亿左右，有100家左右的经销商，是中国保健酒行业唯一一家上市公司，保健酒行业第二大品牌。以总裁和总经理的“双重身份”空降椰岛鹿龟酒的马金全，计划在5年内把椰岛鹿龟酒做到30亿的规模，具体实施是“5、20、12、30”工程，“5”即用时5年，“20”指成立20个省区分公司，其中每个分公司的销售达到1亿元；“12”指公司将实施“1+2”产品策略，最终在5年内完成30亿元的年度销售额。

点评：被称为中国酒业“既有营销大脑，又有咨询智慧”的职业经理人马金全，务实有效的市场行事风格，是目前急需夯实散沙式市场的椰岛鹿龟酒的不二选择，椰岛的未来成长值得期待。而中国保健酒行业，也必将因为这个“市场杀手”的踏马而入，正式进入“竞争时代”！

1月11日，中粮酒业再次进行重大人事调整：王浩任中粮酒业董事长、党委书记；李士祎任中粮酒业副总经理，主持经营工作；江国金任中粮肉食董事长、党委书记，不再担任中粮酒业总经理、党委委员、中国食品董事、总经理职务。

中粮酒业战略部相关负责人表示，中粮酒业作为中粮集团旗下酒类业务专业化平台，混改将在集团的主导下进行，中粮酒业全力配合，但目前仍处于讨论阶段，具体计划暂未出台。有内部人士透露，此番调整是中粮酒业在为混改铺路，为2018年全年业绩做准备，其头部优势正在成型。

点评：据了解，中粮酒业在过去两年实现了业绩翻番，不过，现阶段中粮酒业只有进口酒业务称得上一枝独秀，其他板块表现平平。此次人事调整，中粮酒业实施新战略——契约化管理，与长城酒事业部总经理签订三年任期绩效合同，一切靠业绩说话。如今正在全面混改的中粮酒业，价格回归合理、企业换帅，再把品牌和渠道做好，2018年反击未尝不可来临！

1月10日，烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司发布公告称，选举周洪江出任本公司第七届董事会董事长，并同时解除其副董事长兼总经理职务，聘任孙健为公司总经理，聘任彭斌为公司副总经理，聘任姜建勋为公司财务总监；并同意冷斌因工作变动而辞去本公司副总经理职务，继续担任公司董事。

有业内人士称，张裕此次人事调整属于“平稳交接”，预示着张裕走入一个“新时代”。张裕新帅周洪江作为张裕国际化的重要推手和践行者，将搭档孙健秉承“打造进口酒大单品”的营销战略，夯实张裕的“国际化基础”，构建“进口酒大单品矩阵”，争取2020年实现进口酒业务占张裕总销售30%的目标。

点评：近年来，张裕频繁布局海内外市场，不断拓展新业务的同时，始终保持中国葡萄酒企“老大”的位置，这次是其20年来首次换帅。据了解，新任董事长周洪江能力很强，懂市场、懂营销、懂公关，而且已在张裕深耕了30年时间，对张裕整体战略的把控、对市场各方面的掌控可以说是了如指掌，此次换帅交接不会出现任何波澜。未来，相信在周洪江的带领下，张裕面对新市场、新时代将迎来全新发展，开启新的篇章。

小编注意到，此次“换帅”的主角都非常年轻，酒企核心管理层年轻化趋势越来越明显。而酒企同时选择在岁末年初作出换帅决定，除时间节点的考虑外，更是加快了“调整、提升、改造、转型”的进程，为企业未来的发展奠定了强有力的基础。